为进一步提升《大学生职业规划》课程教学质量，增强课程的针对性与实用性，10月16日下午，外语学院召开2026年秋季学期课程集体备课会。学院党总支书记、全体任课教师参加会议。

会上，学院分管学生工作副院长介绍了本学期的课程安排与教学要求，强调要紧密结合就业形势与学生需求，打造“就业育人”金课。随后，教师们围绕五大模块深入研讨。一是新业态下职业路径规划模块，分析数字经济、跨境电商等新兴业态对外语人才的新要求，提出在就业指导中融入典型职业案例；二是就业政策解读模块，梳理国家及地方最新就业创业扶持政策；三是AI赋能模块，探讨利用人工智能工具辅助开展测评、岗位匹配与面试训练；四是创新创业与社会实践模块，交流校企合作项目与学科竞赛资源整合思路；五是简历制作与职场形象管理模块，明确分专业、分行业的差异化指导方案。学院党总支书记指出，全体任课教师要坚持以学生为中心，将备课成果转化为优质课堂教学，切实帮助学生树立正确就业观、提升求职竞争力。

本次备课会统一了教学思路，凝聚了育人共识，为本学期课程高质量开展奠定了坚实基础。学院将持续完善集体备课常态化机制，推动就业指导课程建设再上新台阶。