为切实做好2026届毕业生就业指导工作，精准对接毕业生就业需求，12月10日，外语学院在会议室召开毕业生就业推进会。学院班子成员及全体班主任参加会议，会议聚焦毕业生就业推进与学生日常管理工作部署。

学院党总支书记强调，当前毕业班实习已进入收尾阶段，各班班主任要精准掌握学生实习动态与就业意向，对已具备就业条件的学生加大鼓励引导力度，协助其落实就业单位；同时，需强化非毕业班日常管理，严格执行晚寝签到制度，筑牢校园安全防线，为就业工作开展营造良好氛围。

外语学院院长就就业工作提出具体要求。他指出，毕业班班主任要主动作为，深入梳理学生就业诉需求，多渠道挖掘就业资源，积极动员学生参与各类招聘活动；非毕业班需以职业规划大赛等赛事为抓手，着力培养学生就业核心能力，鼓励学生利用寒暑假开展返乡实践，重点调研各地文旅、跨境电商等外语相关领域就业市场情况，积累实践经验，为未来就业奠定坚实基础。

此外，会议传达了学校安全工作会议精神，并对近期安全工作做了部署。